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2018年度蘇州市吳江區圖書館履行社會責任報告
雙擊自動滾屏 文章來源:www.jxomkv.tw   發布者:admin   發布時間:2019/4/22   閱讀:894
      吳江圖書館現有職工51人,本科以上學歷占90%,其中在編人員18人,高級職稱3人,中級職稱12人。至2018年底館藏總量240.3萬冊,古籍7.2萬余冊,累計辦證11.6萬張,年接待讀者140.6萬人次。年外借圖書106萬冊,年舉辦讀者活動200多場。 
      吳江圖書館在狠抓業務工作的同時,十分重視文明創建工作,積極營造“全民學習、終生學習”的良好氛圍,使圖書館真正成為人民群眾的終生學校和精神文明建設的重要基地。2018年,參加中國圖書館學會“尋找圖書館最美閱讀空間、人文閱讀”攝影作品公益展征集,入圍展覽獎;編纂整理吳江地方文獻,《吳江學者碑傳集》獲蘇州市圖書館學會課題立項;獲評蘇州市中小學生綜合素質發展活動基地、2015-2017年度蘇州市文明單位、第九屆蘇州市少兒藝術節重點活動、2018年度全民閱讀信息工作先進單位、2018第十三屆蘇州閱讀節優秀活動獎、2018年蘇州市紅領巾讀書征文組織獎、2018首屆蘇州市公共圖書館館員誦讀大賽組織獎。 
      2018年,吳江圖書館在服務、辦館理念上不斷突破創新,立足“四點”創建,推動了圖書館事業的長足發展。 
      一、弘揚時代新風 
      利用集中學習、宣傳欄、網站、微信、展覽等多種方式,貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神,承辦“學習宣傳貫徹黨的十九大精神圖文展”,為廣大群眾進一步詮釋十九大工作報告,共接待全區180家單位,近萬人前來觀展。組織全體在職黨員完成習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽網上答題、學習新修訂《中國共產黨紀律處分條例》。通過電子大屏滾動播出社會主義核心價值觀和文明創建內容、發放宣傳冊頁、開展“每日一題”有獎競答活動等,加強對館員和讀者的社會主義核心價值觀宣傳教育。建立道德講堂,每季度開展一次活動。每年評選“十佳誠信小讀者”、“十佳勤奮小讀者”,培養少兒誠信品質。開展“常青e族”老年人互聯網閱讀培訓暨聽書機贈送活動和老少同樂慶重陽等孝敬活動。 
      文旅融合已經成為現實發展方向,新時代給圖書館發展帶來了新的機遇,我館創新方式方法,整合集成旅游文化資源,搭建“閱•旅行”平臺。在圖書館一樓自然借閱廳“閱•旅行”空間, 陳列2000冊圖書的主題專架為市民讀者出行提供路線推薦,工具書提供,旅游攻略、游記分享等指導,緊跟新使命,弘揚新風尚。  
      二、優化管理服務  
      開設館長信箱、開通電子咨詢平臺;公開服務標準、服務承諾,在各開放窗口張貼文明標語;開展黨員干部“三亮”(“亮標準、亮身份、亮承諾”)活動,在黨組織與讀者之間架起了一座連心橋。服務體制的完善,管理水平的提高,進一步促進了各項工作優質、高效地開展。 
      嚴格落實意識形態工作責任制,不斷增強黨的領導力。9月,完成圖書館意識心態領域風險點排查清單及第二次意識形態專題分析研判報告。常態化推進“悅讀吳江”微信公眾平臺、“讀佳少兒”未成年人閱讀推廣專屬平臺、“吳江文化云”公共文化基層服務平臺等新媒體平臺建設,全方位構建吳江圖書館服務網絡,并按照政務信息上報要求,及時規范報道,堅持社會主義核心價值觀貫穿內容建設,鞏固主流意識形態,牢牢掌握網上輿論工作主動權,以強烈的責任感和緊迫感,守護好、建設好、運用好公共圖書館這塊宣傳思想文化前沿陣地。 
      三、加強單位文化建設 
      1.傳播文明,營造濃厚氛圍 
      吳江圖書館環境幽雅,文明氛圍濃厚,溫馨提示牌、文明標識、各窗口部門張貼的服務守則、規章制度、行為規范等昭示著文明就在身邊。 
      2. 建設學習型單位,培育知識型員工 
      認真落實學習型單位建設的各項要求,每年制定職工業務素質提升方案,組織職工參加專業業務培訓。6月,我館面向全體職工開展“少兒閱讀推廣人”選拔賽,最終擇優錄用前15名頒發證書,正式組建吳圖“少兒閱讀推廣人團隊”,以小組分組活動的形式,每月常態化開展活動。4月23日,吳江圖書館特邀華東師范大學信息管理系金武剛教授舉辦《公共圖書館法》培訓班。來自全區各鎮區分管領導、文體站站長以及基層圖書館從業人員共計200余人參加培訓并獲結業證書。參加江蘇省圖書館學會七屆四次理事會議暨學術交流研討會,交流吳江縣級圖書館總分館建設經驗。參加中國圖書館學會閱讀推廣委員會2018年工作會議暨第十二屆“全民閱讀論壇”,在會上作2016年閱讀推廣優秀項目——吳江圖書館‘陽光閱讀’案例交流。組織館員參加2018年中國圖書館年會,參與蘇圖“低幼閱讀”分會場討論,分享吳江“金嬰閱讀禮包派送”成效。參加2018“書香江蘇行動”暨學習型圖書館建設研討會,并在會上作案例分享。全面提升基層圖書館從業人員的專業素質,保障圖書館的專業服務水準。 
      3. 弘揚傳統文化,閱讀蔚然成風 
      精心策劃吳江閱讀節、太湖文化節、蘇州閱讀節、“4.23”世界讀書日、圖書館服務宣傳周系列活動,延伸至基層分館、24小時市民書房,針對各年齡層讀者開展各類閱讀活動;在“我們的節日”舉辦寫春聯送祝福、迎新春猜燈謎、端午節包粽子、老少同樂慶重陽等活動;編印《起明書友》,使之成為圖書館宣傳閱讀、弘揚文化的窗口,均取得良好的社會效益。  
      四、積極開展公益活動 
      熱心公益,建立學雷鋒志愿服務站點、組建學雷鋒志愿者隊伍,開展學雷鋒志愿活動、“陽光扶貧”、“悅讀彩虹”志愿者走基層活動、“黨員干部進萬家”、“盲人讀者俱樂部”助殘活動、法律便民咨詢服務、義務辦證、義務獻血等各類公益活動。積極發揮圖書館愛國主義教育基地、未成年人教育基地、科普教育基地等陣地優勢,主動聯系中小學生參觀、實踐活動。與村“婦女兒童”之家、企業等有效形成結對共建,先后與松陵友誼村、震澤砥定社區、桃源梵香村、平望玫瑰園等開展崗家結對、崗企結對活動,為其地建立圖書流通點,進一步發揮圖書館“全國巾幗文明崗”的先進性、示范性和服務性。 
      五、主要不足及改進措施 
      創建文明單位,對于提升我們的工作水平、整體形象、綜合競爭力具有重要意義。未來,吳江圖書館將進一步強化領導機制、健全管理機制,每年年初及時制定全年工作計劃,保證精神文明建設目標明確、任務具體、工作有序、成效顯著,建設高效有序的精神文明單位。以及認真開展思想政治教育,引導干部職工樹立正確的理想信念和精神文明支柱。我們將始終把握文明單位的創建理念、原則和要求,在探索、前進、發展、創新的每個階段,始終堅持圖書館工作文明先行!
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